Indemnización por huelga de la aerolínea

Reclame una indemnización de hasta €600 en caso de denegación de embarque.

¿Qué pasó?
Vuelo retrasado Vuelo cancelado Embarque denegado
Aeropuerto de salida
Aeropuerto de llegada
PREGÚNTENOS:
¿CÓMO SOLICITAR COMPENSACIÓN EN CASO DE HUELGA DE LA COMPAÑÍA AÉREA?

¿Cuántas veces ha visto estas portadas en la prensa o durante el check-in en el aeropuerto?

Cuando el personal de una aerolínea se declara en huelga, se produce una grave interrupción de los vuelos.
Es un situación muy incómoda para los pasajeros aéreos. Si ha sufrido demoras debido a huelgas de aerolíneas, puede tener derecho a una indemnización de hasta €600.

USTED TIENE DERECHO A LA COMPENSACIÓN POR HUELGA SI:
Tuvo un vuelo interrumpido por una huelga de personal de la aerolínea;
Su vuelo fue retrasado 3 horas o más, o cancelado menos de 14 días antes de la salida;
Su vuelo tenía que salir de la UE o aterrizar en la UE y operarse por una compañía aérea europea;
Tenía una reserva de vuelo confirmada;
La interrupción tuvo lugar en los últimos tres años;
Si tomó un vuelo de sustitución y su nueva hora de llegada fue significativamente diferente de la de su vuelo original.

Las huelgas del personal de las aerolíneas son aquellas en las que participan los empleados de la misma, incluidos los pilotos, la tripulación de cabina, los ingenieros u otros empleados que trabajan directamente para la aerolínea. Si tu vuelo es alterado debido a una huelga de la aerolínea, tienes derecho a una indemnización por parte de la aerolínea por molestias causadas.

De hecho, según una ley de la UE que se conoce como EC 261, las aerolíneas deben compensar a los pasajeros por las interrupciones del vuelo de las que son responsables. Esto incluye la interrupción de vuelos debido a huelgas del personal de la aerolínea. Por lo tanto, si su vuelo fue cancelado debido a una huelga, puede tener derecho a una compensación de acuerdo con el Reglamento CE 261

¿CUÁNDO NO TENGO DERECHO A LA COMPENSACIÓN DE HUELGA?
Huelgas del personal de seguridad del aeropuerto;
Huelgas de los operadores de handling de carga;
Huelgas del personal de control del tráfico aéreo;
Huelgas causadas por disturbios políticos.

Mientras las huelgas del personal de la aerolínea están bajo su control, todas las demás huelgas se consideran circunstancias extraordinarias. Circunstancias extraordinarias significa cualquier evento o situación que está totalmente fuera del control de la aerolínea y que no se puede prevenir, incluso si se han tomado medidas de protección razonables. En tales casos, la aerolínea no tiene la culpa.

¿QUÉ COMPENSACIÓN PUEDO OBTENER EN CASO DE UNA HUELGA DE LA AEROLÍNEA?

A veces, las huelgas del personal de la aerolínea pueden llevar a la cancelación total de vuelos. Si su vuelo ha sido cancelado por causa a una huelga, ¡puede tener derecho a una indemnización! Tiene derecho a una compensación si la aerolínea le ha notificado menos de 14 días antes de la salida programada de su vuelo y no ha podido ofrecerle otro vuelo que hubiera llegado a una hora similar.

Menos de
Hasta 2 horas		 Entre 2 y 3 horas Entre 3 y 4 horas Más de
Más de 4 horas		 El vuelo no tuvo lugar Distancia
€125 €250 €250 €250 €250 Todos los vuelos hasta 1500 km
€200 €200 €400 €400 €400 Vuelos dentro de la UE hasta 1500 km
€200 €200 €400 €400 €400 Vuelos hacia fuera de la UE entre 1500 y 3500 km
€300 €300 €300 €600 €600 Vuelos hacia fuera de la UE de más de 3500 km
En caso de cancelación del vuelo, la aerolínea debe ofrecer al pasajero
las siguientes 3 opciones
Reembolso
Se le reembolsará el costo total de su billete.
Alternativa posible
La aerolínea debe proporcionarle lo antes posible una nueva forma de llegar a su destino final.
Alternativa a una fecha adecuada
Puede optar por un otro medio de transporte hasta su destino final en una fecha diferente, sujeto a disponibilidad.
ENVÍA TU SOLICITUD DE RECLAMACIÓN EN 3 MINUTOS Y RECIBE LA INDEMNIZACIÓN CORRESPONDIENTE
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Itinerario Compañía aérea de la UE Compañía aérea no
perteneciente a la UE
De un país de la UE a otro país de la UE Incluido Incluido
De un país de la UE a otro país no pertenecinte a la UE Incluido Incluido
De un país no perteneciente a la UE a un país de la UE Incluido Excluido
De un país no perteneciente a la UE a otro país no pertenecinte a la UE Excluido Excluido
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